我們黨只有把基層黨建人才選用放在首位，才能更高的培養(yǎng)出高素質(zhì)的基層黨建人才，建立一支強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍。

以強(qiáng)化黨管人才為統(tǒng)攬，建立和完善人才管理新機(jī)制，依靠制度管人才。

以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，建立和完善人才吸引新機(jī)制，千方百計(jì)引人才。

要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。首先要看作風(fēng)扎實(shí)、貼近群眾、以德為先，其次再看專業(yè)能力與工作實(shí)效，黨要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，一以貫之，才能為人民群眾選出優(yōu)秀稱職的高素質(zhì)人才，才能讓人民群眾滿意。

黨選人用人，要堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派。欲成大事，必先苦其心志、勞其筋骨，有潛力的年輕人要經(jīng)歷磨練，做到在群眾中間游刃有余。不經(jīng)歷風(fēng)雨的干部很難有解決問(wèn)題克服困苦的能力，因此要讓高素質(zhì)人才不斷在實(shí)踐中去摔打歷練，學(xué)得真本事。