第一章 總 則

第一條 為切實加強對非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員的管理，根據(jù)縣委組織部《關于向非公企業(yè)和社會組織選派黨建工作指導員的實施方案》（平組通[2017] 號），結合實際制定本辦法。

第二條 本辦法所稱黨建工作指導員，是指由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣直有關單位選派，駐非公企業(yè)和社會組織指導幫助開展黨建工作的人員。

第三條 黨建工作指導員要圍繞“促進企業(yè)發(fā)展，加強基層組織，建設先進文化，服務職工群眾，維護和諧穩(wěn)定”的目標要求，履行崗位職責，充分發(fā)揮作用。

第四條 黨建工作指導員的管理工作在縣委統(tǒng)一領導下，由組織部門牽頭抓總，選派單位組織實施，派駐單位協(xié)助配合，共同抓好工作落實，推進工作制度化規(guī)范化。

第二章 管理責任

第五條 派出單位負責派駐工作的宏觀指導和工作協(xié)調(diào)，抓好黨建工作指導員的選派、教育培養(yǎng)等工作。

第六條 派出單位要加強對本單位派出黨建工作指導員的具體指導，經(jīng)常聽取工作匯報，抓好管理和考核，并認真落實有關政策，幫助解決實際問題，支持他們開展工作。

第三章 教育培訓

第七條 派出單位要加強對黨建工作指導員的教育，重點抓好思想政治教育、紀律作風教育和安全教育等，切實增強黨建工作指導員的大局意識、責任意識、廉政意識和安全意識。

第八條 黨建工作指導員培訓主要由派出單位組織實施。

第九條 黨建工作指導員到派駐單位工作前,應接受崗前培訓，培訓累計時間不少于2天。培訓要堅持理論聯(lián)系實際，主要通過專題培訓、以會代訓、考察交流等形式開展，增強針對性和實效性。