11月16日下午，蘭石集團召開博士后科研工作站在站人員中期工作匯報會，集團總工程師、博管會副主任陳建玉，集團科技質(zhì)量部、組織人力部、重裝公司、裝備公司、研究院及鑄鍛公司相關(guān)技術(shù)負責(zé)人參加會議。

會上，集團組織人力部負責(zé)人就博士后科研工作站在站人員情況進行了簡要介紹，5名進站滿1年的在站博士后研究人員就博士后項目進展、科研成果及人才團隊培養(yǎng)等情況做了中期匯報，博士后具體項目合作單位技術(shù)負責(zé)人進行了綜合評價，與會人員就在站博士后研究人員工作推進情況、存在的問題、下一步工作計劃及需要集團解決的困難等進行了交流討論。會議最后，陳建玉進行了總結(jié)點評。

陳建玉對在站博士一年來的科研工作及取得的成果給予充分肯定，他表示，進站的5名博士圍繞電解水制氫關(guān)鍵工藝攻關(guān)、超潔凈高品質(zhì)特殊鋼冶煉工藝攻關(guān)、石油鉆機關(guān)鍵部件耦合仿真計算等研究方向與目前集團各單位的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局及科技項目研究方向高度匹配，各位博士也充分發(fā)揮了自身專業(yè)優(yōu)勢，充分利用高校及企業(yè)條件資源，針對性開展了具體研究并取得了顯著成效，對于企業(yè)重點項目推動具有非常重要的促進作用。他強調(diào)，在博士后研究人員后續(xù)的研究工作推進過程中，項目所在單位要履行好主體責(zé)任，全力做好科研創(chuàng)新人員團隊配備及在站博士必備科研條件保障，做好把關(guān)指導(dǎo)及糾偏工作，定期組織研討交流，確保研究方向高度聚焦，切實解決關(guān)鍵技術(shù)難題，同時，集團及項目所在單位要多渠道協(xié)調(diào)資源，進一步加大在站博士后研究人員所需科研經(jīng)費籌措投入力度，已經(jīng)由集團或者單位立項的項目要從項目研發(fā)經(jīng)費內(nèi)劃撥，未立項的要及時開展項目立項及申報，積極爭取上級主管部門科研資金支持，保證各項研究工作有序推進、取得實效，切實發(fā)揮博士后科研工作站在集團科技創(chuàng)新研發(fā)、人才培養(yǎng)中的重要作用。