企業(yè)工會經(jīng)費財務管理辦法

為加強企業(yè)工會經(jīng)費財務管理，保證工會經(jīng)費的合理使用和合理配置，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)，制定本管理辦法。

第一條 為規(guī)范企業(yè)工會經(jīng)費的財務管理，確保工會經(jīng)費使用的合理性和合法性，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)，制定本管理辦法。

第二條 企業(yè)工會經(jīng)費是指企業(yè)工會組織用于支持工會工作所需的經(jīng)費，包括工會組織辦公經(jīng)費、工會活動經(jīng)費、工會干部培訓經(jīng)費、工會福利經(jīng)費等。

第三條 企業(yè)工會經(jīng)費的財務管理應當遵循以下原則：

(一)民主管理原則。企業(yè)工會經(jīng)費的財務管理應當遵循民主決策、民主監(jiān)督的原則，由工會組織內(nèi)部進行財務審計和審核，并接受企業(yè)領導層的的監(jiān)督。

(二)合理使用原則。企業(yè)工會經(jīng)費的財務管理應當遵循合理使用、節(jié)約的原則，保證用于工會組織的工作需要和工會活動的正常開展。

(三)公開透明原則。企業(yè)工會經(jīng)費的財務管理應當公開透明，定期進行財務報告和審計，接受企業(yè)領導和職工的監(jiān)督。

第四條 企業(yè)工會經(jīng)費的具體開支范圍包括：

(一)工會組織辦公經(jīng)費。包括工會干部 salaries、工會會議費、工會組織印刷費、工會組織出版資料費等。

(二)工會活動經(jīng)費。包括工會組織組織職工參觀、考察、培訓、比賽等活動所需的經(jīng)費。

(三)工會干部培訓經(jīng)費。包括工會干部的的培訓費、差旅費、學習費等。

(四)工會福利經(jīng)費。包括工會組織為職工發(fā)放的福利費、補貼費等。

(五)其他與工會工作相關的經(jīng)費。

第五條 企業(yè)工會經(jīng)費的財務管理方式可以采用以下方式：

(一)由工會組織內(nèi)部進行財務審計和審核，并接受企業(yè)領導層的的監(jiān)督。

(二)實行預算制度，按照預算規(guī)定合理配置經(jīng)費。

(三)實行支出審批制度，對各項支出進行嚴格的審批和監(jiān)管。

(四)實行財務報告制度，定期進行財務報告和審計，接受企業(yè)領導和職工的監(jiān)督。

第六條 企業(yè)工會經(jīng)費的開支應當符合《中華人民共和國會計法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得虛報、謊報、騙報經(jīng)費。

第七條 企業(yè)工會經(jīng)費的財務管理應當建立嚴格的財務管理制度，實行公開透明的財務報告制度，接受企業(yè)領導和職工的監(jiān)督。

第八條 本管理辦法由企業(yè)工會組織執(zhí)行，企業(yè)領導層應當予以監(jiān)督和支持。

第九條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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